巴菲特致股东的信(2001年)
②2001年的并购案
2001 年的并购案
就在去年股东会的前几天,我收到从圣路易寄来的一个大包裹,里面装了一块看不出做何用途的金属块,包裹里还有一封信,来自 MiTek 公司的 CEO 吉恩·图姆斯(Gene Toombs),他解释说 MiTek 是专门制造该产品的世界级领导厂商(mii.com),是用来做屋梁的连接板,他进一步表示 MiTek 的英国母公司因自身债务问题有意出售这家公司,他认为伯克希尔应该是最合适的买家,我相当欣赏他写这封信的语气,所以当下打电话给他,几分钟的谈话,我就发觉他是属于我们类型的经理人,而 MiTek 也是我们想要的公司类型,于是我们向其英国母公司提出了 4 亿现金收购要约,没多久后就正式成交。
Gene 所带领的经营团队对于公司相当有信心,并希望参与收购,所以最后我们安排 MiTek 团队 55 位成员购买了 10%的股权,每人最低的投资金额为 10 万美元,其中很多人都是靠借钱参与投资的。
这些没有认股期权的经理人真的称得上是公司的拥有者,完全站在股东的立场设想,他们真正愿意与公司同甘共苦,自己承担资金成本,也没有办法让自己的认股价格重新修正,他们付出的就是赖以生活的全部。
查理跟我欣赏 MiTek 存在的这种高格调、真正的企业家精神,我们相信这绝对可以创造出多赢的局面。
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2000 年初,我的好朋友朱利安·罗伯逊(JulianRobertson)宣布将结束其投资合伙企业:老虎基金,除了四项主要的持股投资之外,其余的投资将全部予以清算,其中之一就是 XTRA 公司(持股 27%),一家货柜卡车租赁业务的领导企业,于是我打电话给 Julian 问到他及公司的经营团队是否有意将整家公司出售,Julian 建议我直接联络 XTRA 的 CEO 卢·鲁宾(LewRubin),后来我们两个人相谈甚欢,可惜的是双方似乎很难达成交易(1998 年Julian 曾以 19 亿美元报价出售给阿波罗管理公司失败)。
之后到了 2001 年 6 月,Julian 打电话给我表示他决定出售 XTRA 的股份,于是我恢复与 Lew 的谈判,终于XTRA 的董事会接受了我们的提案(13 亿美元,5.78 亿现金+7.1 亿债券融资),该提案通过截止日期为 9 月 11 日的公开收购要约完成。这项公开收购案包括一项例行条款,约定买方有退出的权利,如果在收购截止日前,股市有重大异常的变化,谁也没想到 9/11 当天,Lew 竟经历了一次难忘的痛苦经历,一开始,他有一位在纽约世贸中心上班的女婿下落不明,其次,他很清楚我们有权取消整个收购案,所幸最后故事有个圆满的结局,Lew 的女婿侥幸逃过一劫,而伯克希尔则如原先预期完成了收购案。
货柜车租赁业是一项周期性业务,不过它仍是一个我们预期长期能够获得合理回报的行业,Lew 为伯克希尔带来了新的人才,我们期望将来能够扩张在租赁业的布局。
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12 月 3 人日我接到乐森卓尔公司(Larson-Juhl)的老板克雷格·庞齐奥(Craig Ponzio)的电话,该公司是美国订制相框的领导厂商,Craig 是在 1981 年买下这家公司的(上大学期间在其制造工厂工作过),自此公司的营业额从300 万美元成长到 3 亿美元,虽然在 Craig 打电话给我之前,我完全不知道有这家公司的存在,不过几分钟的谈话令我感到我们很有可能达成交易,他对于企业业务坦率直言,同时也在乎买方的来历背景,至于所提价格也相当合理,两天之后,Craig 跟公司总裁史蒂夫·麦肯齐(SteveMcKenzie)来到奥马哈,前后只花了 90 分钟双方就达成共识,并于十天后正式签订合约(2.25 亿现金收购)。
Larson-Juhl 为全美 1.8 万家相框装裱店提供服务,同时也是加拿大及欧洲大部分地区的领导厂商,我们期望在不久的未来还有类似的并购机会。
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在我写这封信的同时,鲜果布衣的债权人正在考虑接受我们的收购报价,这家公司由于负债过于沉重加上管理不当,在几年前宣布破产,而事实上,在许多年以前,我个人也曾与鲜果布衣有过接触的经验。
1955 年 8 月,当时我还是纽约一家投资公司,格雷厄姆-纽曼公司仅有的五位员工之一(包含三位经理加上二位秘书),当时格雷厄姆-纽曼控制了费城里丁煤铁的公司(P&R),该公司专门生产无烟煤,拥有多余的资金、可扣抵的税务亏损以及日益下滑的业务,在当时我将个人有限资金的大部分投资在这家公司上头,此举充分反映我对本杰明.格雷厄姆,杰瑞纽曼(JerryNewman)以及霍华德纽曼(HowardNewman)三位老板投资哲学的信仰。
当 P&R 决定以 1500 万美元从 JackGoldfarb 手中买下联合内衣公司时,这种信仰获得了丰厚的回报,联合公司(虽然它只是被授权生产的厂商)当时专门生产鲜果布衣的内衣,该公司拥有 500 万美元的现金,其中 250 万美元是 P&R 支付的并购款,另外每年约 300 万美元的税前收益,将因 P&R 本身亏损部位而得到免税的好处,另外更棒的是在剩下的 1,250 万美元尾款当中,有整整 900 万美元是支付的免付利息的票据,由联合公司日后年度收益超过 100 万美元时提拨半数支付,(真是令人怀念的往日时光,每当想起这类的交易就让我雀跃不已)。
后来,联合公司进一步买下鲜果布衣的商标权,同时跟着 P&R 并入西北工业,鲜果布衣后来累计的税前收益超过 2亿美元。
约翰·霍兰德(JohnHolland)是鲜果布衣营运最辉煌时期的经营者,然而 John 却于 1996 年宣布退休,之后的管理层开始大幅举债,资金被用来并购了一堆没有效益的公司,公司最后终于宣布破产,John 随后被重新聘用,并对于营运进行大幅改革。在 John 回来之前,交货混乱,成本激增,与主要客户之间的关系日益恶化,而John 在陆续解决这些问题之后,也开始裁减公司不当的冗员,将员工人数由 40,000 人减为 23,000 人,简言之,他又让鲜果布衣恢复往日荣光,只是外在的产业环境竞争却日益激烈。
在鲜果布衣进入破产程序之后,我们提出了一项收购提案,其中并无任何融资计划,且有效期间长达数月,不过在此同时我们也坚持几项特殊的条款,首先我们要求在接手之后,John 必须继续担任公司的总裁,因为在我们看来,John 跟鲜果布衣的商标是该公司最主要的资产。
在这项合并交易中,我得到昔日老板兼好友,现年 61 岁的米基纽曼相当多的帮助,我们的友情常在。
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我们旗下的子公司在去年也进行了几项补强收购,其中有一件我一定要提,去年十二月,Frank Rooney 打电话给我表示布朗鞋业正打算以 70 万美元买下 Acme 靴子的存货及商标权。
这听起来好象没什么大不了,但你知道吗?Acme 是继 P&R 之后的第二件并购案,时间大约是我在 1956 年春天离开格雷厄姆-纽曼公司之前不久,当时的交易价格是 320 万美元,其中也包含无息票据支付,买下了年营业额 700 万美元的公司。
而在 P&R 与西北公司合并后,Acme 持续成长跃居全世界规模最大的靴子制造商,每年的获利是当初 P&R 投资成本的好几倍,不过后来该公司的营运还是不可避免的逐渐走下坡,乃至于残存的资产被我们所买。
在格雷厄姆与陶德所写的《证券分析》一书中,开头引用 Horace 的一句名言,"现在已然衰朽者,将来可能重放异彩;现在备受青睐者,将来却可能黯然失色。"在我头一次听到这句话的 52 年后,我个人对于这句话描写企业与投资真理的赞赏日益增加。
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除了这些补强收购,我们的经理人仍然不断的寻找内部自我成长的方法,关于这一点,这里有一则两年前我告诉各位 R.C.Willey 向北进军爱达荷州 Boise 的后话,大家应该还记得,R.C.Willey 的董事长 Bill Child 想将业务拓展到犹他州以外的地区,他的公司在当地的年营业额超过 3 亿美元,(Bill 在 48 年前接手时的营业额只有 25万美元),这家公司是在违反传统零售原则,坚持周日不营业的情形下达成垄断地位的,然而我还是很怀疑这项原则是否也能在爱荷华州 Boise 或是任何犹他州以外的地方成功推行,毕竟周日是许多消费者出外血拼的日子。
Bill 当时坚持要做一件非同寻常的事情,那就是他将自己投资 1100 万美元成立 Boise 分店,然后等分店经营顺遂后,再以成本卖回给伯克希尔(而且不算利息),而如果经营万一失败,Bill 将自行负担一切损失,而正如我在1999 年年报中提过的,该店事后证明相当成功而且还在持续壮大。
在 Boise 分店开张后不久,Bill 又建议可以向南到拉斯维加斯试试看,这次我则抱持更怀疑的态度,我们怎么可能在这个规模如此大的城市开店,同时还在竞争对手大发利市的周日打烊,不过受到 Boise 经验的鼓舞,我们还是决定进军邻近拉斯维加斯的新兴城市亨德森(Hendersn)。
结果是:这家店的营业额打破 R.C.Willey 其它连锁分店的销售记录,业绩比当地所有的竞争对手都还要好,是我原先预期的两倍,在进行几个礼拜的试卖会后,我受邀在 10 月的正式开幕仪式莅临剪彩,而如同我在 Boise时一样,向在场来宾暗示这是我个人的构想。
不过此举显然无效,现在每当我对于零售业侃侃而谈时,公司的人一定会说,喔!那 Bill 又是怎么想呢?(不过我必须先说明我最后的底线,如果他敢提议周六也休息就给我走着瞧)。
〔译文源于芒格书院整理的巴菲特致股东的信〕