巴菲特致股东的信(2014年)⑨年度股东大会
年度股东大会
本次股东大会将在今年5 月2 日(周六)Century Link 中心召开。去年有3.9 万人出席会议创下历史记录,我们预计今年庆祝金色50 周年之际,出席人数会再创纪录。会议中心将在当天早晨7 点开门。
伯克希尔的才女CarrieSova 将再次负责安排会议。六年前24 岁的Carrie 作为秘书加入我们。四年前我请她负责年会,这是一个艰巨的任务,需要高超的技能,她欣然接受了挑战。Carrie 镇定专注,顺利地与数百名工作人员协同工作。她得到了我们整个总部办公室工作人员的帮助,他们喜欢参与进来,让我们所有的股东享受一个丰富和有趣的周末。
没错,我们还会向出席会议的观摩股东出售我们的产品。事实上今年我们还会延长购物时间。CenturyLink中心从5 月1 日周五中午到下午5 点以及周六上午7 点到下午4 点开放。所以你们多买一点,查理会很高兴。
周六早上6:20,Norman 和Jake 这两头体重为一吨的得克萨斯长角牛,将穿越CenturyLink 中心门前的第十大街,牛上坐着的是JustinBoot 公司的两位高管,他们都是兼职牛仔。后面是一辆由四匹马拉着的富国银行马车。伯克希尔已经有了飞机、火车和汽车。马车牛车加入我们的组合,我们就是一家大而全的交通公司了。
周六上午7:30,我们将举办第四届国际扔报纸挑战赛,在距35 英尺的地方把报纸投入克莱顿之家的门廊。我记得我还是个少年的时候,曾投递过50 万份报纸。所以我认为这方面我非常厉害。挑战我!羞辱我!打败我吧!我会为打败我的人买一份DillyBar 冰淇淋。报纸有36 到42 页,你必须先把它们折好(不准用橡皮筋)。我还会为那些12 岁或小于12 岁的优胜参赛者设特别奖。Deb Bosanek 将担任裁判。
上午8:30 会放映一部关于伯克希尔的新电影。1 小时后,我们将直接开始问答环节,一直持续到下午3:30 结束。中午将在CenturyLink 中心午餐。下午在短暂休息后,查理和我将在3:45 召开年会,通常只持续半小时。
购物采购区设在毗邻会议19.43 万平方英尺的大厅,伯克希尔数十家子公司的产品可供购买。如果你们周五没有买够,可以趁查理说话的时候溜出去,尽情享受我们的便宜货。别忘了看看BNSF 的铁路布局图,尽管我已84 岁了,但这些东西仍让我兴奋。
去年,作为一名购物者,你尽了自己的一份力量,我们的大多数摊位的销售都创下了记录。在周六9 小时内,我们售出了1385 双Justin 皮靴(23 秒一双),13440 磅喜诗糖果,7267 双WellLamont 工作手套和1 万瓶亨氏番茄酱。亨氏有一个新的芥末产品,我推荐你今年芥末和番茄酱都买。由于今年周五就开卖,我预计销售将再创纪录。
我们的跑鞋公司Brooks,将提供一款纪念版跑鞋。购买一双后,你能穿着它参加第二天早上8:00 在CenturyLink 举行的第三届"伯克希尔5 公里"比赛。参会的全部细节在会议指南中都有,你将有机会与伯克希尔的经理,董事和合作伙伴一起参加跑步比赛。(不过查理和我会睡懒觉)。
全美最顶级的保险顾问将出现在位于购物区的GEICO 展台。顺便来看看你的报价。在大多数情况下,GEICO将会给您一个股东特别折扣(通常是8%)。我们开展业务的51 个行政区域中有44 个都批准了这个特别优惠。(额外提示:这个折扣不可以与其他优惠叠加使用,比如给予特定群体的优惠)。带上你现有的保单详细信息过来看看我们的报价。我们至少可以帮助你们很多人省下更多的保险费。
一定要去书虫书店的展台看看,这里会有35 种书籍和DVD,其中包括几本新书。去年许多股东买了MaxOlson 整理的自1965 年伯克希尔的股东信合集。今年他为会议制作了更新版。另外,我们还会推出一本便宜一点的纪念我们50 周年的书。目前这项工作正在进行中,但我预计它将包含各种各样的历史材料,包括一些19 世纪的文件资料。
本报告随附的材料包括了帮助你获得参加本次会议和其他活动所需的凭证。届时飞机票可能会因为伯克希尔周末而涨价。如果你从很远的地方来,你可以比较飞到堪萨斯城和到奥马哈的机票。两个城市之间的车程约为2.5小时,如果你打算租车的话,一对夫妇节省的机票钱可能高达1000 美元。把钱省下来到我们这里花。
在72 大街Dodge 和Pacific 之间的内布拉斯加家具商城,届时会有一场"伯克希尔周末"打折大会。去年在会议的那一周,该店创下了40481817 美元的销售记录。(该店平均周销售额约为900 万美元。)
为了获得伯克希尔在内布拉斯加州家具商城的折扣,你需要在4 月28 日周二至5 月4 日周一期间购物(含这两天),同时必须出示你出席股东大会的证件。这段时间的特殊折扣甚至适用于多家知名制造商的产品。他们通常有严格的折扣规定,但本着股东周末的精神,为您破例。我们感激他们的合作。内布拉斯加家具商城的营业时间是周一至周五上午10 点至晚9 点,周六上午10 点到晚9:30,周日上午10 点至晚8 点。周六下午5:30 至晚8 点,内布拉斯加家具商城会举办一场野餐会,会邀请各位股东参加。
我们会在波仙珠宝店再次举行两场股东专属的活动。第一场是5 月1 日周五晚6 点至9 点的鸡尾酒招待会。第二场是5 月3 日周日早9 点至下午4 点的大型售卖活动。周六我们还会开到晚6 点。近几年,我们这种活动的三天销量超过了每年12 月全月销量,而12 月往往是珠宝商销售业绩最好的月份。
届时整个周末,波仙会人潮汹涌。因此,为便于你安排,我们将股东优惠价的时段设定为4 月27 日周一至5 月9 日周六。在此期间,请出示出席会议的证件或代理委托书证明你是伯克希尔的股东。
周日,在波仙外面的购物中心,来自达拉斯的优秀魔术师NormanBeck 会为观众表演。此外,我们会邀请两位世界顶级桥牌大师Bob Hamman 与Sharon Osberg 当天下午与股东们桥牌比赛。千万别和他们玩牌赌钱。
我的朋友邢延华(Ariel Xing)周日也会去购物中心与乒乓球挑战者比赛。我认识她时她只有9 岁,那时我连一个球都赢不了她。现在她已经在普林斯顿大学念大二,代表美国参加过2012 年的奥运会。如果你不介意让自己难堪,想和她切磋下球技,那天下午1 点就可以开始了。比尔·盖茨和我都会上场试图削削她的锐气。
Gorat's 与Piccolo's 两家餐馆将于周日(5 月3 日)再次向伯克希尔的股东开放。他们都会开到当晚10 点,Gorat's 当天下午1 点开门,Piccolo's 当天下午4 点开门。这两家餐馆都是我的最爱,周日晚上两家我都会光顾。请记住,4 月1 日起预订Gorat's 请拨打402-551-3733(4 月1 日以前不行),Piccolo's 的订餐电话是402-346-2865。在Piccolo's 可以点特大号的根汁汽水加冰淇淋球作为饭后甜点。娘娘腔才点小份呢。
我们会再次邀请同样三位财经记者主持会议的问答环节,向查理和我提问的股东可以用电邮向他们提交问题。这三位记者及其电邮地址分别是:为《财富》杂志效力60 年于去年离休的CarolLoomis,但仍然是商业和财务问题专家,她邮箱是:loomisbrk@gmail.com;美国CNBC 记者BeckyQuick 的邮箱是:BerkshireQuestions@cnbc.com;《纽约时报》记者Andrew Ross Sorkin:arsorkin@nytimes.com。
每位记者将在那些提交的问题中选择6 个他/她认为最有趣又最重要的提问。记者们告诉我,如果你不是在最后一刻才提交问题,每封邮件提问未超过两个,而且问题既简洁又和伯克希尔相关,就最有可能被选中。(你可以在邮件中告诉三位记者,如果问题被选中,你是否希望他们公开自己的名字。)
我们还会邀请由三名跟踪伯克希尔的分析师组成的分析师团队。今年保险专家将是Dowling&Partners 的Gary Ransom。保险业以外的问题将来自Ruane,Cunniff&Goldfarb 的Jonathan Brandt、晨星公司的GreggWarren。我们希望分析师与记者提的问题能让我们的股东更了解他们的投资。
对那些将被问到的问题,查理和我都不会得到任何线索。当然,有些问题会很难回答,可那正是我们喜欢的方式。我们希望他们能问至少54 个问题,每位分析师和记者都将提6 个问题,剩余的18 个将由观众来提。去年我们总共回答了62 个问题。提问的观众会由11 次抽签选出。抽签在年会当天上午8 点15 分开始。主分会场将布置11 个麦克风,每个麦克风区域将有一次抽签机会。
既然谈及了股东想要知道的问题答案,那么我来提醒一下,查理和我相信,所有的股东都应当在同一时间接收到伯克希尔发布的新消息,也应当拥有足够的时间来对其进行分析。这就是为什么我们试图在周五晚间或周六早间发布公司相关财报的原因,也正因此,我们的年度股东大会也选择在周六召开。我们不与大型机构投资者或分析师进行一对一的谈话,我们对待他们与对待所有股东都是一样的。
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年会期间,我们将得到成千上万奥马哈居民和企业的大力帮助,他们希望各位在这里度过一段开心的时光。今年,由于预计出席会议的人数将创历史新高,我们担心会出现酒店房间不足的情况。为了解决这个问题,Airbnb 为此付出了特别努力,向我们提供了会议期间与会者所能选择的酒店房间清单。Airbnb 的服务给予了希望在奥马哈镇短暂停留一晚的股东极大帮助。去年股东大会期间,有一些酒店就要求住宿的客人最少支付三晚的房间费用,那相当昂贵。对于预算紧张的参会股东来说,应当提前在Airbnb 网站上查看住宿信息。
* * * * * * * * * * * * 出于充分的理由,我经常赞扬我们运营经理人的成就。他们是真正的全明星,他们经营各自的企业就像是他家族唯一拥有的资产一样。我相信,我们的经理人的心态是以股东利益为导向,和那些大型上市公司管理层完全相同。大多数经理人根本没有任何工作的经济需求;对他们来说,在企业经营上打出本垒打得到的快乐,完全不亚于收到一大笔薪酬支票。
然而,同样重要的还有那些与我并肩作战的24 位总部办公室员工。这个团队有效地处理了SEC 与其他监管机构提出的大量监管要求,提交了多达24100 页的联邦所得税申报表,并监督了3400 项州纳税申报表的提交,回答了无数股东和媒体的问询,发布公司年度报表,准备全美最大规模的上市公司年度股东大会,协调董事会活动,这样的例子数不胜数。
他们异常高效地愉快地处理了所有这些问题,我的生活因此轻松愉快。他们的努力已经不局限于跟伯克希尔严格相关的活动:去年他们组织来自40 所高校(从200 所候选学校中筛选出)的学生代表来奥马哈,跟我进行了一天问答。他们还处理我收到的各种邀请,安排我的行程,甚至帮我买汉堡和(当然是裹着亨氏番茄酱)薯条作午餐。没有哪个CEO 像我做得这么舒服了;我真的感觉像是天天跳着踢踏舞去上班。
去年年度报告中,我们放弃了延续48 年的"没有照片"政策(谁说我们死板的?),刊登了一张我们出色的总部办公室工作人员圣诞节共进午餐的照片。当时我没有提醒他们这张照片会对外公开,所以他们未着盛装。今年就不同了:你将在看到我们总部团队正式对外的样子。不管他们穿着如何,他们的工作表现都令人惊叹。
来跟他们会面,并享受我们为资本家准备的Woodstock 狂欢派对吧。
2015年5 月2 日 沃伦·巴菲特 董事会主席
〔译文源于芒格书院整理的巴菲特致股东的信〕