巴菲特致股东的信(1982年)
⑥其他事项
其他事项
由于会有许多不同的读者看到这份报告,其中可能会有人对我们的购并计划有所帮助。
我们对具以下条件的公司有兴趣:
(1)巨额交易(每年税后盈余至少有五百万美元)
(2)持续稳定获利(我们对有远景或具转机的公司没兴趣)
(3)高股东报酬率(并甚少举债)
(4)具备管理阶层(我们无法提供)
(5)简单的企业(若牵涉到太多高科技,我们弄不懂)
(6)合理的价格(在价格不确定前,我们不希望浪费自己与对方太多时间)
我们不会进行敌意购并,并承诺完全保密并尽快答复是否感兴趣(通常不超过五分钟),我们倾向采现金交易,但若符合先前所提状况也会考虑发行股份。
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今年的股东指定捐赠计划再度得到热烈回响,虽然每股仅分配1美元较去年的2美元少, 仍有95.8%的有效票参与,若与蓝筹印花的合并案成真,附代的好处是合并报税将使我们可捐赠的总额大幅增加,每位股东可分配的金额未来也会跟着增加。
若你也想参加的话,我们强烈建议你赶快把股份从经纪人那儿改登记于自己的名下。对于新股东来说,更完整的计划描述见第62-63页。
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在一时冲动之下,我们将企业总部的面积增加252平方呎(约17%),恰巧碰上重新签订五年的租约,和我一同工作的五个人-Joan Atherton、Mike Goldberg、Gladys Kaiser、Verne McKenzie与Bill Scott等其生产力远超过企业集团,精简的组织使我们有更多的时间管理旗下公司而非互相管理。
我的合伙人查理.芒格将继续留在洛杉矶,不管与蓝筹印花的合并成功与否,查理跟我在企业决策上是可以互相替代的,距离一点也不会阻碍我们,我们总是发现一通电话会比半天冗长的会议更有效率。
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今年我们有两位经营明星退休,国民保险65岁的Phil Liesche和Associated Retail79岁的BenRosner,这两个人都让身为伯克希尔股东的你更为富有,国民保险是支持伯克希尔成长的重要力量。Phil和他的继任者Ringwalt是该公司成功主要的推动者,而Ben Rosner在1967年将Associated Retail以现金卖给多元零售后,原本仅承诺继续待到当年度年底,结果在往后的十五年仍持续表现杰出。
他们两人皆为伯克希尔尽心尽力管理公司就好象是他们100%拥有这家公司一样,不须订定额外的规则来强迫他们,这种态度早在伯克希尔加入前便已深植在他们的人格特质中,他们好的个性成就我们更多的财富,如果我们能持续吸引到像Ben和Phil这样的人,你将可不必担心伯克希尔的未来。
沃伦.巴菲特
董事会主席
〔译文基于梁孝永康所编《巴菲特致合伙人+致股东的信全集》修改完善〕