巴菲特致股东的信(1993年)
②Dexter鞋业
Dexter鞋业
我们去年的收购是 1991 年买进布朗鞋业的续曲,布朗鞋业一家经营卓绝的工作鞋制造商,是一家真正成功的赢家,虽然一开始我们就对他就有相当高的期望,但是在 Frank 与其他经理人的努力之下,这家公司的表现甚至还超过我们的预期。基于我们对 Frank 团队的信心,在 1992 年年底,我们接着又买下 Lowell 鞋业,Lowell 是一家老牌的女鞋与护士鞋制造商,不过业务管理仍需改进。再一次他的表现又超乎我们的预期,因此,在去年我们立刻又抓住机会买下缅因州的 Dexter 鞋业,一家专门制造大众价格的男女鞋品牌,这次我可以向大家保证,Dexter 并不需要改造,这是查理跟我在职业生涯中,所见过的管理最好的公司之一。
话说 Harold Alfond 从 20 岁就在一家鞋厂工作,时薪 25 美分,在 1956 年,他靠着一万美元的资本创立了Dexter。1958 年他的侄子 Peter Lunder 加入,从那时开始,两人协力建立起一家年产 750 万双鞋子的企业,大部分的鞋子都在缅因州生产,其余的则在波多黎各。就像大家都知道的,国内的制鞋业,一般被认为无法与进口自低工资水平国家的产品竞争,但是大家似乎忘记把情况告诉布朗与 Dexter 鞋业的经营团队和熟练的工人们,正是他们联手,使得两家公司位于美国的工厂拥有高度的竞争力以对抗外来的入侵者。
Dexter 还拥有 77 家的零售店,主要集中在东北地区,该公司同时也是高尔夫球鞋的主要制造商,全美的市场占有率约为 15%,不过他的主要业务还是传统零售商的传统鞋类,这也是它最擅长的领域,去年 Dexter 还获得 Nordstrom 与 JCPenny 所颁发的年度最佳供货商奖项。
我们 1993 年的业绩,只包含 Dexter 自 11 月 7 号合并后的业绩,而 1994 年,我们预计伯克希尔鞋类销售额将超过 5.5 亿美元,税前利润极有可能超过 8,500 万美元,在五年前我们根本就没想到会进入鞋业,现在光是在这个产业所雇用的员工就超过 7,200 人。现在我会边开车边唱:没有一个行业能像鞋业这样扩张。我的战略计划还有很多发挥的空间。
在伯克希尔,对于将来会进入哪个产业,我们并没有特别的限制。事实上我们常在想,对于一家大型企业的股东来说,追求具有远景的新创事业有时反而有害。所以,我们更愿意专注于那些既有我们想要拥有的经济特征,又有我们喜爱一起共事的经理人的公司,剩下的就只看我们有没有足够的运气找到同时拥有这两项特点的组合了,在 Dexter 我们确实找到了。
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接下来让我们休息一下,来段小广告,虽然 Harold 与 Peter 拥有宝石般的生意,但我们相信他们 (都对现金不感兴趣)将 Dexter 的股份转为伯克希尔的股份是一个正确的决定,他们所做的,实际上等于将一家规模小的好公司的全部权益,转换成一群好公司的一小部分权益,这样的转换并不会产生租负,同时还可享有依个人意愿随时进行赠与或变现的好处。如果他们的家族成员愿意,他们可以追求不同的财务目标,而不必像过去那样把所有的资产全部绑在一家私人的企业上面。
基于租税规划以及其它理由,私人企业通常很难在本业以外进行多元化的投资,相对的,在伯克希尔我们可以很轻易地就多元化,因此,藉由将经营权移转至伯克希尔,Dexter 的股东可以很轻易地就解决再投资的问题,此外,虽然 Harold 与 Peter 现在持有的是伯克希尔无控制权的股份,而不是原先 Dexter 具控制权的股份,但他们很清楚自己将被视为真正的合伙人,同时我们也会遵循所有者导向。所以,一旦他们决定将自己的投资转为伯克希尔的股份,那么从合并那天开始,他们就可以确定自身的投资成果将会与我个人的投资成果完全相同。因为我个人绝大部分的资产都放在伯克希尔,并且我个人从不会自公司获得限制性股票和股票期权,所以,我个人的成败得失也将与所有其它股东一致。
此外,Harold 与 Peter 也相当了解,在伯克希尔我们言出必行,在可见的未来几十年内,伯克希尔的控制权与文化将不会有所改变,最后同时也是最重要的一点,Harold 与 Peter 可以确定将能够像合并前一样,继续经营原来的企业,这是他们最喜爱的工作。在伯克希尔,我们不会去提醒打击率高达四成的击球手应该要如何挥棒。
我想这些的道理同样也适合其它大型私人企业的所有者,所以如果你的公司情况符合我们的标准的,请务必联系我,在年报的后段有我们的收购标准。
〔译文源于芒格书院整理的巴菲特致股东的信〕